Должностные обязанности:

• Разрабатывает проект плана по увеличению доходов и росту накоплений от подсобно вспомогательной деятельности
• Сбор  данных по  перепростоям, рекламационной работе и пересылке локомотивов на МПР  и составление отчетов по непроизводительным расходам по депо
• Проектирование приказов, протоколов и иной организационно-распорядительной документации, составление служебных писем по кругу своей деятельности
• Ведение документации  интегрированной системы менеджмента, производит актуализацию нормативно технических документов и изъятие документов утративших силу
• Формирование отчета и анализа по задержкам поездов, по МПР, а также дальнейшее предоставление в установленные сроки  Товариществу
• Ведение отчета,  анализа, расшифровок по медицинскому освидетельствованию, по услугам связи и по ТМЦ, по железнодорожному  тарифу, а также составление справок для перепредъявления по железнодорожному  тарифу,  дальнейшее предоставление в установленные сроки  Товариществу
• Составление отчетов по ремонту, сервисному обслуживанию локомотивов, расшифровки расходов  сторонних и дочерних предприятий
• Составление актов выполненных работ доходных договоров по подсобно вспомогательной деятельности, ведение отчета по исполнению доходных договоров
• Расчет калькуляций по аренде помещений, оборудований, сбор необходимых справок для расчета
• Проверка правильности заполнения шаблонов по сменным работникам для введения в программу SAP HR
• Подготавливает приложение к приказу по оплате премии за экономию топлива локомотивным бригадам, совместно с машинистом инструктором по теплотехнике
• Контролирует правильность применения величины  и обоснованностью  расходов  за производство ремонта и технического обслуживания локомотивов,   расходов по железнодорожному тарифу и за услуги связи, медосвидетельствованию, и по необходимости готовит материалы
• для корректировки бюджета
• Контролирует акты выполненных работ подрядчиками за производство ремонта и технического обслуживания локомотивов, по услугам дочерних и сторонних организаций, а также прочих расходов
• Формирование отчета по командировочным расходам и анализ  к отчету, также, контролирует  начисление командировочных расходов, выполнение мероприятий по оптимизации командировочных расходов
• Подготавливает приложение к приказу по выплате разъездных

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (железнодорожный транспорт); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
• Опыт работы: Стаж работы – не менее 2 лет по специальности, либо не менее 2 лет в должности экономиста II категории

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр