Должностные обязанности:
следить за полным предоставлением локомотивным бригадам нормального отдыха и принимать все зависящие от него меры к недопущению нахождения локомотивных бригад в пунктах оборота сверх установленной нормы времени;
в случаях отмены или задержки поездов по прибытию, заблаговременно уведомить очередную бригаду об изменении времени явки ее на работу;
при получении приказа поездного диспетчера обеспечить выдачу локомотивов под пожарные, восстановительные поезда для обеспечения их отправления в установленное время;
контролировать своевременность явки локомотивных бригад на работу согласно графика, наряда или вызовадолжен лично или через работников смены осуществлять контроль за:
-передвижением локомотивов и МВПС по деповским путям при строгом соблюдении поточного движения, правил безопасности и других положений устанавливаемых местной инструкцией по производству маневровых передвижений на тракционных путях депо, выполнением требований техники безопасности при производстве работ всеми лицами, входящими в смену, а также локомотивными бригадами в период сдачи или подготовки локомотивов и МВПС к работе, при этом обращать особое внимание на соблюдение локомотивными бригадами предусмотренных мер предосторожности при выезде локомотивов, МВПС из здания депо и на поворотный круг;
-сохранностью локомотивов, отставленных в местах отстоя на территории депо в ожидании работы или ремонта, а вне территории депо- через специально выделенных ответственных лиц;
-исправном состоянием стрелочных переводов деповских путей, деповских устройств в цехах и на территории депо, экипировочных устройств, смотровых канав, содержанием в надлежащем порядке и чистоте территории депо, мест экипировки и принимать необходимые меры к устранению неисправностей и обнаруженных отступлении от установленного их содержанияКвалификационные требования:
Дополнительные требования:
) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
2) соблюдение трудовой дисциплины, а также ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;
3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4) выполнение планов работы структурного подразделения;
5) выполнение поручений руководства;
6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);
9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.