Pana Asia — первый гостиничный оператор в Центральной Азии, входит в состав Aq Niet Group. Управляем и развиваем гостиничный бизнес с 2021 года: запускаем операционные процессы, строим и ведём отели с акцентом на сервис и операционную дисциплину. Портфель — действующие и строящиеся объекты, более 1 000 ключей. Наша миссия — строить будущее гостеприимства, объединяя локальную культуру и современные сервисы.
Присоединяйся к команде, которая ценит профессионализм, ответственность и умение превращать цифры в управленческие решения. Мы ищем Главного бухгалтера, для которого ключевой навык — глубокое знание всех участков бухгалтерии и умение держать учёт в полном цикле.
Твой ценный конечный продукт — надёжная, прозрачная и управляемая бухгалтерия отеля: с чёткой политикой учёта, отлаженными сверками, прогнозированием и нулевой готовностью к сюрпризам при проверках. Это ответственность за всю финансовую картину отеля и её соответствие законодательству и внутренним стандартам.
Ты подходишь нам, если:
Ты прекрасно понимаешь все участки бухгалтерского учёта — от первички и кассы до налогов, заработной платы, учёта ОС и управленческой отчётности.
У тебя опыт руководства бухгалтерской службой в отеле/хостеле/гостиничном комплексе или крупной сервисной компании.
Ты умеешь ставить процессы, контролировать риски и строить простые и надёжные регламенты.
Ты требователен к деталям, последователен и ориентирован на результат.
Ты готов действовать как внутренний контролёр и бизнес-партнёр менеджмента.
Обязанности (коротко и по существу):
Полное руководство бухгалтерией гостиницы: контроль правильности и своевременности ведения учёта по всем участкам.
Разработка, внедрение и контроль учётной политики, регламентов и процедур внутреннего контроля.
Учет выручки и услуг: номера, F&B, SPA, мерч, паркинг, аренда помещений — контроль фолио, сверки с PMS и POS, корректные проводки.
Налоговое планирование, подготовка и сдача налоговой и финансовой отчётности.
Руководство начислением заработной платы и кадровыми операциями (1C:ЗУП).
Учёт основных средств, амортизация, инвестиционные проекты — контроль движений и учёта.
Организация инвентаризаций, контроль складских остатков и операций в 1C:Розница.
Взаимодействие с аудиторами, банками, контролирующими органами; подготовка к проверкам.
Подготовка управленческой отчётности, бюджетирование, cash-flow и анализ отклонений.
Настройка интеграций 1C ↔ PMS/POS, контроль корректности данных между системами.
Наставничество и развитие команды бухгалтерии.
Требования:
Высшее экономическое/бухгалтерское образование.
Опыт работы главным бухгалтером или ведущим бухгалтером в отельном бизнесе — от 3–5 лет.
Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РК.
Практические навыки работы в 1C:Enterprise, 1C:Розница, 1C:ЗУП; опыт интеграции с PMS/POS — обязательно.
Умение строить регламенты, внедрять автоматизацию сверок и контролей.
Стрессоустойчивость, лидерские качества, высокая дисциплина и ответственность.
Условия:
Испытательный срок — 3 месяца: оформление по договору ГПХ.
После успешного прохождения — официальное трудоустройство согласно ТК РК.
График 5/2 (детали обсуждаются).
Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
Работа в составе Aq Niet Group (бренды: Pana Asia, SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma) — ресурсы группы и возможности для роста.
Участие в управленческих проектах, внутренние командировки и профессиональное развитие.
Как мы отбираем:
Присылай резюме и краткое, НЕ ШАБЛОННОЕ сопроводительное письмо.
Расскажи конкретно: какой регламент/процесс ты внедрил в бухгалтерии на прошлом месте и какие были измеримые результаты (сроки сверок, сокращение ошибок, экономия, улучшение cash-flow и т. п.). Это важнее длинного списка обязанностей.
Если ты знаешь, как устроена бухгалтерия от первички до управленческой отчётности и готов не только контролировать, но и улучшать — жми «Отклик».