ВАЖНО! только для кандидатов, проживающих в Казахстане
О компании
ITIMAS - это международная инвестиционная платформа, связывающая перспективные бизнесы и стартапы с профессиональными институциональными инвесторами: глобальными фондами прямых инвестиций и венчурными фондами.
Компания нацелена на формирование устойчивой и прозрачной экосистемы, поддерживающей бизнесы и стартапы на всех этапах роста.
Наш стек
Backend: Go (Golang)
Frontend: Vue.js (Quasar Framework), TailwindCSS
Базы данных: PostgreSQL
DevOps: CI/CD, Kubernetes
Прочее: Git, REST API, SPA/SSR, AI Agents
Обязанности:
Доработка и развитие инвестиционной платформы (frontend и backend).
Реализация пользовательских кабинетов.
Адаптация интерфейсов платформы под мобильные устройства.
Интеграция и разработка решений с применением AI-агентов.
Разработка SPA/SSR, REST API.
Поддержка, тестирование, выпуск обновлений.
Управление ИТ-командой (через 3-5 месяцев): найм, планирование, постановка задач, контроль результатов, развитие сотрудников.
Локация: КАЗАХСТАН
Высшее профильное образование.
Владение русским языком (обязательно), знание казахского — преимущество.
Готовность уделять проекту 10-20 часов в неделю.
Fullstack профиль (frontend — приоритет).
Готовность к самостоятельной работе на старте.
Архитектура и backend
Понимание принципов системной архитектуры (многоуровневые, микросервисные, API-ориентированные решения).
Опыт разработки backend-приложений на Go.
Проектирование, разработка и интеграция REST API.
Frontend
Опыт разработки приложений на Vue.js, желательно с использованием Quasar Framework.
Уверенная верстка (HTML5, CSS3, JS, TailwindCSS).
Понимание и опыт использования SPA и SSR, оптимизация производительности клиентского приложения.
Инфраструктура и DevOps
Опыт работы с Git и понимание Git Flow.
Понимание базовых принципов CI/CD.
Базовое понимание работы с Kubernetes (деплой, конфигурирование сервисов).
Управленческие навыки — обязательное требование: опыт руководства ИТ-командой, планирования, делегирования, проведения митингов.
Удаленная работа
Возможное участие в распределении прибыли компании (дивиденды).
Возможность собрать команду с 0.