Опыт работы:
1. Общий стаж работы не менее 7 лет и обязательный профессиональный опыт в областях, соответствующих видам деятельности организации, не менее 3 лет;
2. Опыт работы на управленческих должностях не менее 3 (трех) лет.
Образование:
1. Высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/техническое образование;
2. Желательно наличие дополнительного образования в области управления (менеджмента), наличие сертификатов в области проектного управления.
Знания и навыки:
1. Знание законодательных актов и нормативных актов Республики Казахстан, влияющих на деятельность организации;
2. Знания в следующих областях: финансы, управление персоналом, планирование и оценка эффективности деятельности организации/ персонала, современные методы хозяйствования и управления организацией, опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций;
3. Знание и понимание тенденций развития в сфере деятельности организации;
4. Теоретические знания в области вычислительной техники и программного обеспечения, знание международных стандартов в сфере информационных технологий;
5. Знание основ и принципов управления программами и проектами;
6. Знание стратегического планирования, оценки экономической эффективности проектов, а также специализированные знания в определении, оценке и решении вопросов в области информационных технологий, управлении проектами и рисками;
7. Знания и навыки принципов планирования и бюджетирования (OPEX, CAPEX);
8. Знания и навыки различных методов коммуникации, принципов корпоративного управления;
9. Свободное владение государственным и русским языком, английский язык - желательно.
Компетенции:
1. Стратегическое видение;
2. Способность к принятию ответственных решений;
3. Лидерство, активная жизненная позиция, ориентация на результат;
4. Личная организованность, наличие навыков тайм-менеджмента;
5. Аналитические способности, системный подход к решению профессиональных задач;
6. Отличные коммуникативные способности;
7. Организаторские способности с делегированием своих полномочий;
8. Адаптация к динамично меняющимся работам, стрессоустойчивость;
9. Управление изменениями.