KazPromEducation — лидер в Казахстане по обучению и аттестации в сферах Охраны Труда и Промышленной Безопасности. Мы работаем с крупнейшими производственными предприятиями страны, обеспечивая им юридическую защиту, соблюдение законодательства и снижение критических рисков.
Мы ищем Менеджера по Повторным Продажам, который будет обеспечивать непрерывное сотрудничество и доход с нашей корпоративной клиентской базы. Ваша миссия — реактивировать ушедших, "спящих" и проблемных клиентов, используя все возможные преимущества и возможности нашей компании.
Реактивация и Анализ: Глубокий анализ базы ушедших клиентов, включая тех, кто перестал покупать, ушел к конкурентам или сменил ключевой персонал (инженер по ОТ, руководство). Выявление истинных причин прекращения сотрудничества и разработка персональных стратегий для восстановления отношений.
Консультации: Профессиональное консультирование ЛПР (лиц, принимающих решения) о рисках, связанных с просроченным обучением. Демонстрация ценности всего спектра наших услуг - от очных и дистанционных курсов до экспертного консалтинга и цифровых сервисов.
Удержание: Подготовка индивидуальных коммерческих предложений КП и доведение переговоров до подписания долгосрочных договоров, обеспечивающих системную защиту клиента от критических производственных рисков.
Система: Четкое ведение клиента и детальная отчетность по причинам ухода и успешной реактивации в CRM (Bitrix24).
Критический опыт (ОТ/ПБ): Успешный опыт работы инженером по ОТ/ПБ, сотрудником отдела безопасности или на производственном предприятии (опыт от 1 года). Вам необходимо говорить с клиентом на одном языке.
Энергия Реактивации: Вы нацелены на восстановление сложных отношений, умеете убеждать, вести переговоры и видеть финансовую выгоду.
Опыт B2B: Успешный опыт работы в продажах, консалтинге или Customer Success (желательно).
Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки и уверенная работа с CRM.
Ваш Ежемесячный План (МП) по привлеченной выручке от повторных продаж составляет 3 000 000 ₸.
Фиксированная часть и Премия за выполнение плана:
Оклад (Фикс. часть): 300 000 ₸. Эта сумма выплачивается всегда, при выполнении плана активности.
Премия от выручки (Прогрессивная шкала):
Ваша премиальная часть рассчитывается от всей привлеченной выручки по следующей прогрессивной шкале:
При выручке до 2 000 000 ₸ Вы получаете 1% от всей суммы.
При выручке от 2 000 001 ₸ до 5 000 000 ₸ Ваш процент повышается до 4% от всей суммы.
При выручке свыше 5 000 000 ₸ Вы получаете 5% от всей суммы.
Мы ценим глубокое понимание продукта. Наш процесс отбора включает двухэтапное обучение по продукту и экзаменацию для оценки Вашей готовности к профессиональному консультированию. После успешного прохождения экзаменов Вы будете допущены к оплачиваемому испытательному сроку.
Если Вы совмещаете глубокий опыт в сфере безопасности с желанием активно продавать и возвращать ценных клиентов, создавая долгосрочную лояльность — мы ждём Ваш отклик!