Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Социальный пакет (подарки детям к Новому году, материальная помощь к 1 сентября и др.).
Сменный график работы.
Конкурентная заработная плата, соответствующая квалификации.
Служебная развозка.
Выдача продукции предприятия 1 раз в месяц.