Обязанности:

• Подготовка ходатайства и формы по приему, переводу работника для согласования с членами комиссии и расстановке кадров Филиала;
• Проверка трудовой дисциплины;
• Издание приказов о командировании работников  ЛПУ, приказы на отпуска, материальная помощь, социальные отпуска, дополнительные дни отдыха;
• Прием документов вновь принятого, подготовка проекта  Трудового договора, дополнительного соглашения;
• Формирование и учет трудовых книжек, личного дела работников;
• Контроль за ознакомлением работников с ПСП и ДИ, ВНД;
• Все виды отпусков, учет, составление графика отпусков;
• Учет по обучению и повышению квалификации;
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
• Учет рабочего времени (в т.ч. занятых на работых с вредными условиями труда), сверхурочные, ночное, праздничное время, проверка графиков сменности;
• Внесение приказов в ЭХД;
• Работа в 1С-ЗУПе (прием, перемещения, режим итд)
• Подготовка документов для оказания материальной, адресной помощи;  
• Учет военнообязанных и призывников, пенсионеров, ветеранов, воинов-интернационалистов, чернобыльцев;
• Формирование и учет списка по медицинскому страхованию.                

Требования:

• Образование: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности
• Требования  к стажу работы: в профессиональной сфере (по специальности). Без предъявления требований к стажу работы
• Знание Нормативно-Правовых Актов по трудовому законодательству, Трудового кодекса РК, компьютерная грамотность, знание программ 1С ЗУП, Easy Docs и др.

Условия:

• Фактическое проживание кандидата в Сарыагашском районе