Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж для достижения и превышения целевых показателей компании;

Обучать, направлять и мотивировать команду дилеров для максимизации их результатов;

Анализировать рыночные тенденции и действия конкурентов с целью выявления новых возможностей для продаж;

Устанавливать и поддерживать прочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами;

Сотрудничать с отделами маркетинга и продуктов для согласования инициатив по продажам с общими бизнес-целями компании;

Готовить и представлять руководству прогнозы продаж, отчёты и показатели эффективности;

Внедрять и администрировать CRM-системы для отслеживания деятельности отдела продаж и взаимодействий с клиентами;

Вести переговоры по крупным контрактам и решать сложные вопросы клиентов;

Обеспечивать соблюдение корпоративных политик, отраслевых норм и этических стандартов;

Постоянно совершенствовать процессы и методы продаж для повышения эффективности команды.

Техническое образование в области строительства;

Свободное владение китайским языком (разговорный и технический уровни) и русским языком; знание английского языка будет преимуществом;

Подтверждённый успешный опыт работы в продажах, желательно в смежной отрасли;

Продемонстрированная способность достигать установленных целей;

Сильные аналитические навыки и умение интерпретировать сложные данные и рыночные тенденции;

Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность выстраивать отношения на всех уровнях;

Уверенное владение пакетом программ MS Office;

Стратегическое мышление и развитые навыки решения проблем;

Опыт разработки и реализации эффективных стратегий продаж;

Умение работать в условиях повышенной нагрузки и соблюдать сроки в динамичной среде;

Сильные навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов;

Гибкость и адаптивность к изменяющимся рыночным условиям и бизнес-потребностям;

Готовность к командировкам для встреч с клиентами и участия в отраслевых мероприятиях.

График работы: 5/2 (по согласованию с руководителем — с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00);

Премия по итогам полугодия за результаты работы;

Корпоративный мобильный телефон и компенсация расходов на мобильную связь;

Компенсация питания;

Медицинская страховка для сотрудника и ближайших членов семьи;

Страхование от несчастных случаев 24/7;

Больничный лист оплачивается в размере 100%;

Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;

Материальная помощь при значимых жизненных событиях (рождение ребёнка, семейные обстоятельства и др.).