АО «Казахтелеком» в поиске менеджера Службы инвестиционного планирования

Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Обязанности:

• Сопровождение и контроль за рассмотрением и утверждением инвестиционных проектов;

• Участие в разработке стратегических проектов;

• Работа с бизнес-планами инвестиционных проектов, проведение стратегической экспертизы и подготовка заключений;

• Осуществление мониторинга инвестиционных проектов на стадии их реализации с целью выявления отклонений по срокам реализации, затратам и т.д.;

• Подготовка проекта Бюджета капитальных вложений для формирования Плана развития Общества;

• Участие в финансовом моделировании оценки эффективности портфеля проектов;

• Участие в подготовке аналитических материалов, внутренних документов в сфере стратегического инвестиционного планирования;

• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов планирования и мониторинга в рамках инвестиционной деятельности.

Требования:

• Наличие высшего финансового / экономического образования (международное образование и дополнительное профессиональное образование будет являться преимуществом);

• Опыт работы в области экономики, финансового анализа, оценки инвестиционных проектов не менее 3-х лет;

• Знание стандартов в области управления инвестиционными проектами;

• Сильные навыки в Excel, финансовом моделировании, составлении финансовой отчетности. Дополнительные навыки работы с макросами, составления дашбордов будут преимуществом; • Хорошее владение офисными программами (Excel, PowerPoint, Word), опыт подготовки справок и презентационных материалов для руководства Общества, знание систем электронного документооборота;

• Знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Условия:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.

• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.

• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.

• Дополнительное медицинское страхование после испытательного срока и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.

• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.

• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.

• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.

• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

• Полугодовые и годовые бонусы в размере до 4-х должностных окладов.