Стабильное производство мебели с собственным цехом и историей с 1998 года.
Сейчас идёт этап реструктуризации и усиления управленческой команды: мы ищем сильного производственника, который наведёт порядок, внедрит стандарты Lean, 5S, Kaizen и выведет цех на новый уровень эффективности.
Организация и управление производственным процессом: планирование, распределение ресурсов, контроль сроков и качества.
Ведение сменного планирования, нормирование, учёт выполнения заданий и выработки.
Оптимизация производственных процессов — выявление «узких мест», сокращение простоев и брака.
Внедрение и поддержание систем Lean, Kaizen, 5S, визуального управления, стандартов работы.
Контроль себестоимости, планирование загрузки и мощностей, участие в расчёте тарифов и норм.
Управление персоналом: мастера, участки, склады, ОТК.
Контроль соблюдения охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
Ежедневная работа с KPI: выпуск, OTD, брак, загрузка оборудования.
Взаимодействие с руководством, снабжением, логистикой и складом.
Опыт работы на производстве не менее 5 лет, из них от 3 лет — в руководящей роли (начальник цеха / начальник производства / замдиректора).
Опыт планирования, нормирования, управления выработкой и себестоимостью.
Реальный опыт внедрения Lean / 5S / Kaizen с измеримыми результатами («до/после»).
Уверенное владение 1С (производственный блок), Excel, желательно MES / ERP / Power BI.
Понимание управленческого учёта, структуры себестоимости, бюджетирования.
Умение читать и анализировать производственные отчёты.
Системность, требовательность, ориентация на результат.
График: полный рабочий день, 5/2.
Заработная плата (с учётом KPI):
на испытательном сроке до 650 000 ₸;
после 800 000 ₸.
Испытательный срок 3 месяца.
Прямое подчинение директору компании.
Официальное трудоустройство.
Стабильная, долгосрочная работа, сильная производственная команда, понятные цели и KPI.
Порядок, точность, дисциплину.
Способность видеть узкие места и улучшать.
Реальные цифры, а не красивые слова.