Компания с 25-летней историей, работающая на рынке корпусной мебели, ищет Исполнительного директора - человека, который выстроит бизнес как систему. Собственное производство, салон мебели, гарантия на продукцию 2 года, устоявшаяся команда и репутация.
Принять на себя операционное управление, затем производство.
Навести порядок в управленческом и финансовом учёте, внедрить систему KPI и грейдов.
Сформировать прозрачную систему отчётности по подразделениям.
Перестроить структуру продаж и усилить B2B и B2G направление.
Запустить ритмы управления: еженедельные план-факт встречи, отчётность, контроль бюджета.
Разработать стратегию роста на год: финплан, точки роста, инвестиции, производственные KPI.
Есть управленческая и финансовая отчётность (прибыль, себестоимость, оборачиваемость, DSO).
Отдел продаж работает по план-факту и KPI.
Налажена коммуникация между офисом и производством.
Собственник полностью передаёт операционное управление.
Опыт управленца/директора/CEO в производстве, дистрибуции или рознице (от 5 лет).
Умеет внедрять системы учёта, KPI, финансовое планирование.
Уверенно ведёт переговоры B2B/B2G.
Может и любит «поднимать» систему.
Понимает бизнес как систему - от себестоимости до клиентского опыта.
Опыт вывода филиалов или компаний из убыточности.
Запуск ERP, CRM, управленческой отчётности.
Работа в мебельной/строительной/производственной сфере.
Официальное трудоустройство.
Фиксированный оклад + KPI-бонус (по результатам и выполнению задач).
Годовой бонус от прибыли компании.
Испытательный срок 3 месяца.
Готовность рассматривать релокацию кандидата из других городов.
Полное доверие и прямая работа с собственником.
Возможность внедрить свою управленческую систему.
Реальное влияние на прибыль, рост и стратегию компании.
Развитая корпоративная культура.
Собственное производство и шоурум.