Обязанности:

• Осуществлять контроль над реализацией проекта "Диспетчеризация МЗ";
• Изучать систему и методы управления и регулирования деятельности в рамках проекта "Диспетчеризация МЗ", его производственных и функциональных подразделений, определять возможность формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим. Участвовать в приеме и установке нового электрооборудования;
• Осуществлять приемку оборудования в рамках проекта;
• Контролировать корректность программного кода в рамках проекта;
• Формулировать постановку задач, выполнять работу по их алгоритмизации, выявлять возможности типизации решений отдельных элементов системы, подготавливать предложения о применении в проектировании АСУ ТП типовых блоков и участвовать в их создании.
• Выполнять работу по проектированию и внедрению АСУ ТП на основе применения совокупности экономико-математических методов;
• Работа в системе SAP.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на предприятиях на позиции ИТР не менее 1 года;
• Общий стаж в АСУ ТП или КИПиА не менее 3-х лет;
• Наличие 4 группы допуска по электробезопасности;
• Знание в области программирования на Step 7 TIA Portal, CitectScada v 7 и выше, WinCC;
• Знание контроллеров 300-й серии, 1200 -й серии, 1500-й серии;
• Знание подходов к управлению жизненным циклом проекта, методы и функции проектного управления (цель, роли, план управления);
• Знание программного обеспечения SAP ERP в рамках исполнения своих должностных обязанностей;
• Умение работать и настраивать на ПЛК SIEMENS-300, 1200, 1500;
• Умение работать в программном обеспечении TIA-PORTAL;
• Уметь настраивать, регулировать и налаживать PID-регулятор.

Условия:

• Постоянная занятость в стабильной, международной компании;
• Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область;
• Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха;
• Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы;
• Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем, связь Билайн;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании