1. Определять обязанности и полномочия подчиненного персонала.
2. Осуществлять общее руководство ОТКиЛ.
3. Контролировать правильность выполнения анализов, оформление результатов анализа в рабочих журналах, соблюдение метрологических требований методик, оформление протоколов анализа с учетом погрешности, ведение электронных рабочих журналов, построения градуировочных графиков, внутрилабораторного контроля, внешнелабораторный контроль.
4. Контролировать правильность эксплуатации лабораторного оборудования, своевременно предоставлять его на периодическую поверку, принимать меры при необходимости ремонта оборудования, вышедшего из строя.
5. Разрабатывать должностные, рабочие инструкции, инструкции по Безопасности и охране труда на сотрудников ОТКиЛ.
6. Обеспечивать своевременное оформление и представление подразделениям и службам Товарищества, полученные результаты анализов и испытаний проб (образцов), направленных в АЛ.
7. Определять потребность и составлять годовые заявки на приобретение новых приборов, реактивов и других вспомогательных материалов, необходимых для лаборатории, вести учет расходования реактивов, стандартных образцов.
8. Обеспечивать строгое соблюдение подчиненным персоналом трудовой, технологической и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
9. Обучать работающий персонал в пределах компетенции приемам и методам безопасного труда, правилам пожарной безопасности, проводить инструктаж лаборантам своего подразделения.
10. Проводить систематически инструктивные и производственные совещания с персоналом по задачам и итогам их исполнения.
11. Поддерживать нормальный морально - психологический климат в коллективе.
12. Осуществлять контроль над соблюдением подчиненным персоналом норм и правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности.
13. Соблюдать стиль делового общения, субординации, корректности, проявлять дружелюбие при общении с руководством, коллегами, подчиненными, не допускать дискриминации любых видов по отношению к коллегам.
14. Производить в установленном порядке подбор сотрудников ОТКиЛ на вакансии согласно штатного расписания.
15. Содействовать повышению квалификации и профессионального мастерства сотрудников, их обучению.
16. Ежедневный отчет по переработке, обогащению руды и выпуску готовой продукции (суточная сводка)
17. Составление ежемесячного, квартального товарного баланса, справки остатка готовой продукции.
18. Разработка плана производства обогатительной фабрики на каждый месяц.
19. Учет и хранения прекурсоров, СДЯВ. Составление и сдача квартального отчета.
20. Отгрузка готовой продукций с месторождения (контроль за отгрузкой, выдача наряд допуска на ГПМ, проверка и утверждение ТТН).
Требования: