Обязанности:

• . Кадровое администрирование с обеспечением кадрового делопроизводства;
  2. Внесение информации о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, в ЕСУТД;
  3. Внесение данных в 1С: ERP;
  4. Подготовка отчетности по работникам Товарищества;
  5. Обеспечение хранения бумажных и электронных личных дел, сформированных документов и отчетов;
  6. Доведение до соответствия выявленные нарушения во время аудита;
  7. Взаимодействие с работниками Товарищества;
  8. Обработка обращений работников (контакт-центр)
  9. Организация работы по стажировке и практике студентов ВУЗ-ов

Требования:

•     Трудовой кодекс Республики Казахстан;
  • Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»;
  • Закон Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
  • Корпоративные стандарты и политики АО «Самрук-Қазына»;
  • документы АО «Самрук-Қазына»;
  • законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
  • пенсионное законодательство, структуру организации;
  • порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
  • порядок присвоения наименований профессий рабочих и должностей служащих, оформления пенсий работникам;
  • порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
  • порядок ведения банка данных о персонале;
  • основы делопроизводства;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. 

Условия:

• г. Атырау
• 5/2