Компания ішіндегі қызметкерлерді іріктеу және бейімдеу процесін жүргізу;
Сату бөлімін кадрлық қолдау, мотивация және атмосферамен жұмыс;
Сұхбат алу, резюме іріктеу, onboarding жүйесін бақылау;
Жұмысқа қабылдау, KPI және ішкі тәртіпті қадағалау;
Командалық іс-шараларды ұйымдастыру және ішкі корпоратив мәдениетті дамыту.
HR саласында тәжірибесі бар (ең кемі 1 жыл);
Қазақ және орыс тілдерін еркін меңгерген;
Ұйымдастырушылық қабілеті жоғары, тәртіпке мән беретін;
Жаңа нәрселерді үйренуге, тест жасап көруге ашық адам;
Командамен және жеке жұмыс істей алатын;
Коммуникациясы мықты, белсенді және жауапкершілігі жоғары қыз бала.
Тұрақты табыс және уақытылы төлем;
Дамып жатқан заманауи компанияда жұмыс істеу мүмкіндігі;
Кәсіби және тұлғалық өсуге жағдай;
Жақсы ұжым және жайлы кеңсе;
Локация: Шымкент қаласы, офис ішінде.