Обязанности:

подбор и обучение персонала;
распределение заданий между сотрудниками;
ведение переговоров с партнерами и ключевыми клиентами;
контроль качества работы;
отчетность о работе подчиненных.
Требования:

знание основ маркетинга, торговли и управления;
понимание основ психологии и социологии и наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом и клиентами;
умение составлять отчетность;
наличие организаторских способностей, системного мышления и хороших навыков планирования.
Условия:

график работы (5/2);
база постоянных клиентов;
официальное оформление по ТК РК;

Профессиональные навыки

Заключение и ведение договоров с партнерами и клиентами по продаже;
Обучение и подготовка персонала;

Личные качества

Сотрудничество и взаимодействие;
Умение работать в команде;
Устные коммуникативные навыки;
Навык ведения переговоров;
Способность к обучению и самообучению;
Клиентоориентированность;