Ресторан национальной кухни «Кок сарай» — один из известных и устойчивых брендов Шымкента более 20 летней историей. Мы придерживаемся традиций гостеприимства, ценим качество сервиса и формируем сильную команду. В связи с развитием бизнеса открываем вакансию HR-менеджера.

Вам предстоит:

• Организовать эффективный подбор персонала (зал, кухня, администраторы, управляющие, офис);
• Вести кадровое делопроизводство: трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников;
• Настроить систему адаптации и ввода в должность новых сотрудников;
• Контролировать прохождение испытательного срока;
• Проводить вводные тренинги и обучающие встречи для персонала;
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру и командную вовлечённость;
• Контролировать трудовую дисциплину и внутренние HR-процессы;
• Вести HR-отчётность и взаимодействовать с руководством.

Если вы:

• Имеете опыт работы в HR от 1 года (рекрутинг, кадровик или HR-администратор);
• Понимаете процессы подбора и адаптации сотрудников;
• Умеете выстраивать деловые отношения и держать баланс между требованиями и уважением;
• Дисциплинированы, организованы, доводите задачи до результата;
• Ищете работу, где можно расти в HR и влиять на процессы;
• Вам важно работать в стабильной компании с именем.

Мы предлагаем :

• Возможность выстроить HR-процессы и развиваться вместе с компанией;
• Поддержку руководства и влияние на результат;
• Карьерный рост до HR Business Partner / старшего HR;
• Работу в сильной команде и атмосферу уважения;
• График 5/2, офис внутри ресторана.