Мы создаём продукт, который меняет рынок подбора персонала — AI-рекрутера FlyHunt, автоматизирующего поиск и отбор кандидатов. Нам нужен человек, который умеет продавать ценность, а не скидку. Тот, кто понимает, как думает HR, рекрутер и собственник бизнеса.
Ты продавал рекрутинговые услуги, HR-решения, SaaS-продукты для HR или HR-платформы (HH, HRM-системы, ATS, CRM для HR)? Тогда ты точно наш человек.
Что предстоит делать
Продавать FlyHunt компаниям, рекрутинговым агентствам и HR-департаментам.
Проводить демо, показывая, как наш AI закрывает вакансии в 5 раз быстрее.
Вести цикл сделки: лид → переговоры → демо → договор → оплата.
Работать с базой тёплых лидов и создавать собственный поток через LinkedIn, hh, Telegram и встречи.
Строить отношения с клиентами, чтобы каждый новый месяц начинался с повторных продаж.
Что для нас важно
Опыт B2B-продаж именно в сфере рекрутинга, HR-сервисов, SaaS или консалтинга — обязателен.
Умение говорить с HR-директором и предпринимателем на одном языке.
Желание работать в стартапе: быстро, гибко, с долей драйва и без бюрократии.
Высокая самодисциплина: мы даём свободу, но ждём результата.
Что даём взамен
Продукт, за который не стыдно — AI-рекрутер, реально закрывающий вакансии.
Поддержку фаундеров и возможность влиять на стратегию продаж.
Фикс + процент с каждой сделки (возможность выйти на 1–1.5 млн ₸ в месяц).
Перспектива вырасти до Head of Sales и построить команду.
Опционы (так как мы стартап мы ищем тех, кто могут стать нашими партнерами)