Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
Формировать продуктовую стратегию и roadmap AdTech-направления;
Запускать и развивать AdTech в партнёрстве с игроками рынка и реализовывать продуктовый стек в контуре оператора;
Управлять полным циклом продукта: исследование рынка, формирование гипотез, приоритизация, постановка задач, анализ результатов;
Взаимодействовать с внешними партнёрами: DSP/SSP, агентствами, рекламодателями, технологическими вендорами;
Работать совместно с дата-командами над подготовкой, валидацией и обогащением аудиторных сегментов;
Работать совместно с юристами и compliance по вопросам защиты персональных данных и регуляторики;
Оценивать эффективность продукта (выручка, ARPU uplift, снижение churn, доля в non-core revenue);
Нести ответственность за P&L продуктовой линии AdTech.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
Опыт в продуктовой роли (Product Manager) и/или Digital Marketing Manager (buyer/planner) от 3 лет
Опыт работы в AdTech / MarTech / Digital Media / Телеком будет преимуществом;
Практическое знание экосистемы digital-рекламы: DMP/CDP, DSP/SSP, таргетинг, инструменты анализа и аналитики;;
Опыт вывода новых продуктов на рынок: от идеи до коммерциализации;
Понимание бизнес-моделей в рекламе (CPM, CPC, CPA, revenue sharing);
Знание особенностей телеком-бизнеса и законодательства о персональных данных — преимущество.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ: