Міндеттері:
• Хедхантер, Telegram, Instagram және басқа платформаларда үміткерлерді іздеу;
• Вакансия мәтіндерін жазу және жариялау;
• Алғашқы сұхбат жүргізу, база жүргізу;
• Командаға сәйкес келетін адамдарды таңдау;
• Адаптация процесін ұйымдастыру.
Талаптар:
• HR немесе рекрутинг саласында кемінде 6 ай тәжірибе;
• Коммуникабельділік, жауапкершілік, аналитикалық ойлау қабілеті;
• Адамдармен тез тіл табыса алу;
• Headhunter.kz және әлеуметтік желілермен жұмыс істеуді білу.
Біз ұсынамыз:
• Айлық: 300 000 – 500 000 тг (тәжірибеге байланысты);
• Достық атмосферадағы команда;
• Кәсіби және тұлғалық даму мүмкіндігі;
• Бонус жүйесі мен мотивация.
Айлық оклад+бонус жүйесімен✅