Міндеттері:

• Хедхантер, Telegram, Instagram және басқа платформаларда үміткерлерді іздеу;

• Вакансия мәтіндерін жазу және жариялау;

• Алғашқы сұхбат жүргізу, база жүргізу;

• Командаға сәйкес келетін адамдарды таңдау;

• Адаптация процесін ұйымдастыру.

Талаптар:

• HR немесе рекрутинг саласында кемінде 6 ай тәжірибе;

• Коммуникабельділік, жауапкершілік, аналитикалық ойлау қабілеті;

• Адамдармен тез тіл табыса алу;

• Headhunter.kz және әлеуметтік желілермен жұмыс істеуді білу.

Біз ұсынамыз:

• Айлық: 300 000 – 500 000 тг (тәжірибеге байланысты);

• Достық атмосферадағы команда;

• Кәсіби және тұлғалық даму мүмкіндігі;

• Бонус жүйесі мен мотивация.

Айлық оклад+бонус жүйесімен✅