Задачи:
Поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудников
Организация системы наставничества
Разработка и сопровождение онбординг-программ
Контроль документооборота (Documentolog)
Проведение опросов удовлетворённости, интервью
Поддержка корпоративной культуры — мероприятия, поздравления, бренд-атрибутика
Требования:
Опыт работы в HR или внутреннем PR от 1 до 3 лет
Умение работать в многозадачности
Грамотная речь, позитив и инициативность
Отличные коммуникативные и организаторские навыки
Мы предлагаем:
Дружную команду
Возможность расти в HR и IT-направлении
Интересные задачи и комфортный офис
График работы 5\2 с 8:30 до 17:30