Требуется HR-менеджер, который возьмёт на себя полный цикл работы с персоналом.
Обязанности:
- Подбор и рекрутинг сотрудников любыми способами: хантинг, связи, базы резюме, личные каналы, объявления;
- Адаптация и развитие команды;
- Онбординг и контроль дисциплины;
- Проведение обучений для новых сотрудников и автоматизация процесса обучения;
- Организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий и мотивационных программ;
- Составление, ведение и внедрение внутренних документов: регламенты, должностные инструкции, приказы, табели;
- Работа с сотрудниками , повышение мотивации и эффективности работы.
Требования:
- Проактивность
- Коммуникабельность
- Опыт работы в HR от двух лет
- Ответственность и дисциплина
- Опрятный внешний вид
- Инициативная
- Умение работать в Microsoft Office (составление, оформление таблиц, оформление текстов и грамотное правописание)
- Опыт в найме как ТОП позиций , так и линейных сотрудников
Условия:
Работа в штате, на месте работодателя (Алматы, офис в центре)
График: 5/2, с 10:00 до 19:00, всегда на связи
Оклад: от 500 000 тенге на руки (после прохождения испытательного срока + KPI: 50 000 за нанятого и адаптированного сотрудника)
Что мы предлагаем:
Классную команду, личностный рост, обучения и перспективу до позиции HR-директора.