SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация:

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

Рост и развитие:

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение:

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда:

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.
• Возможность выбора начала рабочего дня: с 8:00 или с 9:00

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Подробнее о компании - small.kz

Сейчас мы ищем в команду Руководитель по развитию направления "Готовая еда".

Что тебе предстоит делать:

• Формирование и реализация стратегии мерчандайзинга в розничной сети: разработка стандартов, планограмм, регламентов выкладки.
• Организация и контроль визуального представления товаров: соблюдение стандартов, оформление витрин, зонирование торгового пространства.
• Управление командой мерчандайзеров: подбор, обучение, постановка задач, контроль эффективности, развитие команды.
• Анализ эффективности выкладки: влияние на продажи, оборачиваемость, участие в товарной аналитике и корректировке планограмм.
• Сопровождение запуска новых категорий и акционных активностей совместно с отделами маркетинга и закупа.
• Оптимизация торговых площадей с учетом потребительского поведения, сезонности и приоритетных категорий.
• Аудит торговых точек: регулярные проверки на соответствие стандартам, сбор обратной связи с мест.
• Мониторинг рынка и конкурентов: анализ решений конкурентов, внедрение лучших практик.

Что мы от тебя ждем:

• Опыт работы в сфере мерчендайзинга от 3 лет, в том числе на руководящей позиции — обязательно.
• Глубокое понимание принципов выкладки, визуального мерчендайзинга и влияния представления товара на продажи.
• Опыт управления полевой командой (мерчендайзеры, супервайзеры).
• Аналитическое мышление, уверенное владение Excel, опыт работы с данными продаж и ABC/XYZ-анализом.
• Готовность к командировкам по регионам (при необходимости).

Присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставлять свой след в будущем ритейла.