red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.

Ищем в нашу команду Technical Product Owner. Вместе нам предстоит запустить нео-банк по уникальной модели business builder.

Что ты будешь делать:

• Управлять проектами по автоматизации процессов операционного департамента: разработка микросервисов Единое досье клиента, Единая картотека обременений, Тонкий клиент, платежные сервисы, внутренние и внешние интеграции
• Управлять проектами по автоматизации процессов операционного департамента
• Отвечать за delivery: сроки, ресурсы, качество, риски и приоритеты
• Собирать и формализовывать бизнес-требования от стейкхолдеров, трансформировать их в технические постановки
• Формировать видение и roadmap автоматизационных решений для операционного блока
• Планировать релизы, контролировать скоуп и соответствие решений бизнес-целям
• Выстраивать работу команды: процессы, ритм, мотивация, эффективность
• Анализировать эффективность процессов и предлагать улучшения
• Обеспечивать прозрачное взаимодействие с продактами и смежными подразделениями
• Поддерживать актуальность проектных артефактов (планы, дашборды, отчётность)
• Контролировать запуск и развитие автоматизированных решений после внедрения

От тебя:

• Желателен опыт работы в банковской сфере (операционный блок, автоматизация, продукты/проекты) от 3 лет
• Опыт работы в роли Product Owner / Technical Product Manager / Delivery Manager
• Глубокое понимание бизнес-процессов банка или финтехкомпании, опыт автоматизации в операционном блоке банка будет преимуществом
• Навыки сбора, анализа и описания бизнес-требований, постановки задач разработке
• Опыт управления проектами автоматизации и интеграции систем
• Понимание регуляторных требований и банковских стандартов
• Желательно иметь опыт работы с различными банковскими системами, в т.ч. CBS (ЦФТ, Теменос, Colvir и др. - будет преимуществом)

Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;
• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора;
• Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы;
• И телу приятно: мы уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома. Офис в Казахстане(Астана и Алматы)