Сотрудники — наша главная ценность. Мы создаём открытую и честную среду, где каждый понимает, куда движется команда, чувствует поддержку и становится частью общей цели. Мы ищем человека, который объединит всех — от стройплощадки до головного офиса.
Что предстоит делать:
Выстроить стратегию внутренних коммуникаций холдинга: от квартальных планов до запусков новых форматов общения.
Быть связующим звеном между командами в Алматы и центральным офисом в Астане.
Объединять рабочие группы, устранять барьеры между подразделениями, выравнивать понимание задач.
Снимать противостояние «офис vs поле» — развивать культуру партнёрства и уважения.
Создавать понятные, вовлекающие коммуникации: новости, письма, кампании, мероприятия, которые действительно объединяют.
Повышать прозрачность процессов: помогать сотрудникам видеть общую картину, понимать, чем занимаются другие отделы.
Анализировать эффективность коммуникаций и внедрять новые инструменты.
✅ Кого мы ищем:
Есть опыт в коммуникациях / PR / HR / проектах по вовлечённости.
Умеешь говорить просто о важном, системно подходишь к задачам.
Есть опыт кросс-функционального взаимодействия.
Понимаешь, как строить диалог, а не просто рассылку.
Что предлагаем:
Участие в формировании корпоративной культуры BI Group.
Возможность реализации собственных идей и проектов.
Команду, которая поддерживает, доверяет и готова развиваться вместе.
Конкурентную оплату труда и бонусы.
Обучение и рост в рамках крупнейшего строительного холдинга Казахстана.
Если тебе важно, чтобы люди слышали друг друга — тебе к нам.
Откликайся, давай создавать сильную культуру BI Group вместе!