Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Узбекистане, Таджикистане и Казахстане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.

Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.

Обязанности:

- Массовый и точечный, а так же активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня в странах Центральной Азии;

- Поиск кандидатов по ключевым вакансиям на HR сайтах, а так же использование альтернативных источников поиска кандидатов, в т.ч. хантинг кандидатов;

- Проведение телефонных, видео и личных собеседований с кандидатами с целью выявления их профессиональных качеств и опыта работы;

- Организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и компанией;

- Ведение отчетности по результатам работы;

- Участие в HR-проектах компании.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

- Уверенные навыки рекрутинга, в том числе массового;

- Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Нацеленность на результат, проактивность;

Условия:

- Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;

- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;

- Соблюдение ТК РК: официальное трудоустройство;

- График: 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.

Станьте частью нашей дружной команды!