Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь:

• Собирать, анализировать и формализировать бизнес-требования от стейкхолдеров;
• Подготавливать и вести аналитическую документацию (BRD, SRS, user stories, use cases, спецификации, диаграммы процессов);
• Описывать и моделировать бизнес-процессы в BPMN/UML;
• Разрабатывать и согласовывать требования с заказчиками, командой разработки и тестирования.
• Заниматься постановкой задач в системах управления проектами (Jira, Confluence) и вести контроль корректности выполнения:
• Анализировать данные и вести проверка гипотез (SQL, отчётность);
• Участвовать в проектировании интеграций и взаимодействий сервисов (REST/SOAP API, XML/JSON);
• Участвовать в проектировании и улучшении архитектуры сервисов (сервисная и микросервисная архитектура);
• Самостоятельно тестировать реализованный функционал на соответствие требованиям;
• Проводить интервью, воркшопы и презентации для внутренних и внешних заказчиков.

Нас интересует:

• Опыт работы бизнес-аналитиком / системным аналитиком от 2 лет:
• Навык собирать, анализировать и формализовывать требования от заказчиков;
• Опыт описания бизнес-процессов в BPMN/UML, создания use-case и диаграмм последовательностей;
• Навыки подготовки документации: спецификации, технические задания, пользовательские истории;
• Владение инструментами для управления требованиями и задачами (Jira, Confluence), визуализации (Miro, Figma);
• Базовые навыки работы с SQL для проверки и анализа данных;
• Понимание принципов SDLC и гибких методологий (Agile/Scrum/Kanban):
• Знание основ интеграции систем: REST / SOAP API, форматы обмена данными (XML, JSON);
• Понимание основ сервисной и микросервисной архитектуры;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками, командой разработки и тестирования.

Зарплата - это еще не всё:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.