В дочернюю организацию Astana Hub – Корпоративный Фонд "Alem.ai Foundation" требуется HR-специалист, который будет строить команду для образовательных проектов Tomorrow School и Tumo международного центра искусственного интеллекта Alem.ai с перспективой масштабирования на регионы.
Это уникальная возможность стать частью команды, которая формирует будущее ИИ-образования в Казахстане и за его пределами.
Обязанности:
Подбор персонала: размещение вакансий, рекрутинг, проведение собеседований, оформление найма.
Адаптация и сопровождение новых сотрудников (onboarding, welcome-тренинги, наставничество).
Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, трудовые договоры, личные дела, трудовые книжки, табели учёта рабочего времени.
Консультация сотрудников по кадровым вопросам, оформление отпусков, командировок, ведение базы данных в Электронной бирже труда.
Подготовка кадровой отчётности: текучесть, численность, премирование, статистика по персоналу.
Формирование и поддержка корпоративной культуры, проведение HR-мероприятий.
Разработка и внедрение HR-процессов (оценка, корпоративная культура, HR-бренд, exit-интервью).
Поддержка организационной структуры и нормативной базы: должностные инструкции, положения, регламенты.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних правил Фонда.
Высшее или послевузовское образование (желательно в области управления или HR).
Опыт работы от 3 лет в HR c IT специалистами.
Владение казахским языком (уровень не ниже С1) и английским (от B1).
Навыки: рекрутинг, работа с документацией, проведение адаптации и оценки персонала, аналитика HR-отчётности.
Владение 1С, пакетом MS Office, Canva, Figma и др.
Коммуникативность, организованность, умение работать с людьми