MyStartups – дочерняя IT-компания Astana Motors, специализирующаяся на создании технологичных решений для оптимизации бизнес-процессов в разных сферах.

Сейчас мы активно расширяем inhouse-команду, объединённую общей целью. В рамках развития мы ищем CTO, который станет ключевой частью нашего коллектива в проекте MyTravel.

MyTravel специализируется на разработке инновационных решений для оптимизации бизнес-процессов в туристической отрасли. Мы создаём системы и платформы, которые помогают компаниям эффективно управлять бронированиями, повышать качество клиентского сервиса и улучшать операционную эффективность в сфере туризма.

Обязанности:

• Разработка и поддержка бэкэнд приложений;

• Проектирование архитектуры;

• Разработка API;

• Оптимизация производительности;

• Управление версиями и документацией;

• Тестирование и отладка;

• Сотрудничество другими участниками команды;

• Оптимизация производительности.

• Опыт работы на должности CTO или в аналогичной роли в технологической компании не менее 3 лет.

• ​​ Глубокое знание языка программирования Python, PHP, Node.js или Java, включая его особенности и лучшие практики разработки;

• Опыт разработки RESTful включая проектирование, реализацию и документирование API;

• Опыт работы с фреймворками и понимание их архитектуры и ключевых особенностей;

• Опыт работы с различными типами баз данных, а также опыт проектирования схем данных и оптимизации запросов;

• Успешный опыт управления крупными командами разработчиков и инженерных специалистов;

• Эксперт в области архитектуры ПО, глубокие знания современных технологий;

• Понимание принципов безопасности и защиты данных, опыт работы с разными стандартами безопасности;

• Практический опыт работы с передовыми инструментами для мониторинга, анализа и оптимизации производительности.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

• График работы: 5/2, оффлайн-формат;
• Официальное оформление по ТК РК;
• Конкурентная заработная плата;
• Оплата профильных курсов, участие в конференциях и митапах;
• Возможность карьерного роста и перемещения внутри группы компаний Astana Group;
• Ежемесячные Sprint Review с акционерами и IT-специалистами — обмен опытом в неформальной атмосфере с вкусной едой и напитками;
• Современный и уютный офис в ТРЦ Мега;
• Бесплатная парковка 24/7;
• Корпоративная связь (по необходимости);
• Частые тимбилдинги и активная корпоративная культура;
• 50% компенсация абонемента в любой фитнес-центр города (до 400 000 тг);
• Медицинское обслуживание для вас и двух близких родственников (лимит 400 000 тг, включая аптеку и стоматологию);
• Дополнительный Day Off в день рождения;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребёнка, свадьба, утрата близкого и др.) — после года работы;
• Скидки в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
• Скидка на покупку автомобиля — после года работы.