Уважаемые кандидаты!

Прежде чем, откликнуться на вакансию, прошу Вас ознакомиться с характером обязанностей и требований!

Обязанности:

• Создавать эффективную атмосферу обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе.
• Участвовать в поиске кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).
• Участвует в организации корпоративных мероприятий;
• Ведение документации, аналитики.
• Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников, а так же иную корпоративную информацию.

• Высшее: экономическое, гуманитарное (приветствуется психологическое) образование; с период обучения с 2024-2026 гг
• Уверенное владение ПК, Excel, Power Point, Canva, Gpt chat, 1C;
• Знание языков: казахский, русский, английский (приветствуется)
• Если ты позитивный, отзывчивый, ответственный человек, проявляющий активную жизненную позицию, любишь коммуницировать с людьми, обладаешь аналитическими и организаторскими способностями, мы ждем тебя к нам в нашу дружную команду!

• Соцпакет;
• Возможность карьерного роста в компании;
• Дополнительное обучение
• Сплоченный коллектив;
• Сильная корпоративная культура;
• Официальное трудоустройство;