• Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации.
• Комплексная консультация по вопросам проектирования.
• Составление дизайн-проекта в программе.
• Расчет стоимости проекта.
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций.

• Опыт работы в продажах.
• Качественное обслуживание покупателей.
• Готовность к активной работе.
• Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн.
• Опыт работы в сфере дизайна от 6 месяцев (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет преимуществом.
• Желание помогать людям.
• Готовность обучаться программам проектирования.
• Способность работать в команде.
• Активность и многозадачность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 (3 смены: 09:00-18:00, 11:00-20:00, 14:15-23:15), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода:
  - фиксированный оклад 335 000 kzt/мес;
  - компенсация питания 34000 kzt/мес.

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус за каждого приведенного друга, который отработал не менее 1 месяца;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  
  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.