Обязанности:

• 1)      исполнение обязательных документов и процедур в кадровой работе;

  2)      ведение учёта личного состава Общества по подразделениям в соответствии с унифицированными формами учётной документации.

Требования:

• 1)      высшее (или послевузовское) образование;

  2)      предпочтительно профессиональные учебные программы послевузовского образования (степень магистратуры или МВА или другие программы) или международная сертификация в области HR и (или) сертификация в области HR;

  3)      знание лучших практик в управлении человеческими ресурсами, методов и инструментов управления человеческими ресурсами, отраслевого и трудового законодательства Республики Казахстан, основ корпоративного управления;

  4)      общий стаж работы не менее 2 лет, стаж в области HR не менее 2 лет.

Условия:

Необходимые навыки

• специалист по кадрам 2 категории

Необходимые степени образования

• Бакалавр