Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

• Подшивать проведённые документы;

• Проводить ЭСФ в системе 1С;

• Обрабатывать коммунальные услуги (принимать письма от инициаторов, обрабатывать данные, вносить в систему);

• Загружать данные по возвратам;

• Подшивать авансовые отчёты в регистры;

• Нумеровать регистры;

• Сканировать авансовые отчёты;

• Сортировать почту;

• Сортировать приказы по командировкам;

• Печатать заявки на командировки;

• Подготавливать документы для закрытия авансовых отчётов по командировкам;

• Выполнять прочие поручения менеджеров групп.

У нашего идеального кандидата

• Высшее образование: финансы, бухгалтерский учет и аудит;
• Опыт на аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы в 1С;
• Продвинутое знание Excel;
• Личностные качества: энергичность, ответственность, умение работать в команде, внимательность.

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска - итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Дополнительное медицинское страхование;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.