Международный EdTech проект ищет в команду лидера функции маркетинг в компанию.

Мы уже работаем в 3х странах (в т.ч. в Европе) и в процессе запуска рынка Бразилии.

В каждой стране проект абсолютно локальный: локальные спикеры, продукты, клиенты и, частично, команда.

И всё бы хорошо, но есть одно “НО” - у нас почти отсутствует отдел маркетинга, все только начинает выстраиваться.

Все маркетинговые задачи выполняют проджект-менеджеры и их команды мультиплицируя маркетинговую модель, которая была придумана 6 лет назад.

Наша текущая модель позволяет быстро запускать страну, собирать базу, создавать продукты и системно делать очень неплохие результаты, НО имеет ограничения, которые не позволяют масштабировать каждый конкретный проект в рамках страны.

На последней стратсессии, мы приняли решение найти модель, которая уберет текущие ограничения, чтобы был потенциал роста проекта в каждой конкретной стране в 5 раз.

Именно под этот вызов мы ищем в команду сильного CMO с подтвержденными результатами и амбициями создания масштабной международной компании.

5 ПРИЧИН ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ:

1. Возможность реализоваться

Сложно найти лучшее место для реализации накопленного опыта СМО, чем проект, в котором 6 лет ничего не менялось в маркетинге (при этом есть результаты).

1. Международный опыт

Сможете строить маркетинг на разных рынках, работать с аудиториями и командами из разных рынков.

2. Возможность расти

Сможете самостоятельно принимать решения, формировать свою команду и строить маркетинг в системной компании.

3. Крутой продукт

Мы инвестировали сотни тысяч USD в запуск и развитие собственной LMS-системы. Ежемесячно мы замеряем NPS наших продуктов и получаем позитивные отзывы от Клиентов.

4. Крутая команда

Вы попадете в команду, где взаимодействие основано на ценностях, по которым люди отбираются в команду и которым реально следуют.

НАЧНЕМ С ТОГО, ЧТО ПОЛУЧИШЬ ТЫ:

1. Финансовая мотивация 5000+ дол. в мес. при достижении целевых показателей (фикс + KPI от результатов проекта)

2. Стабильная выплата ЗП (за все время не задержали ЗП даже на день).

3. Возможность работать удаленно.

4. Менторство от СЕО, который является основателем компании, его внимание и обратную связь.

5. Интересные вызовы - мы нацелены стать лидером в нише в каждой из стран, СМО - одна из главных ролей в этой задаче.

6. Возможность принимать решения и тестировать новые идеи - мы стабильно выделяем ресурсы на тесты, потому что без них невозможно развиваться.

7. Профессиональное обучение. Доступ к библиотеке обучающих программ стоимостью 10.000 USD.

СО СВОЕЙ СТОРОНЫ, НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛ:

1. Опыт управления маркетинговой командой и подрядчиками в роли CMO, проджект-менеджера, продюсера в EdTech с оборотом от 300.000 дол. в мес.

2. Опыт управления рекламными бюджетами от 50 тыс. дол. в мес.

3. Опыт работы с разными каналами трафика, построения и масштабирования разных маркетинговых воронок (автовебинарных, “в лоб” и т.д.)

4. Конкретные кейсы роста продаж компании с Вашей помощью.

5. Опыт «играющего тренера», тоесть высокая квалификация маркетолога, чтобы, если это необходимо, руками подхватить и настроить любой процесс.

ВАШИМИ КЛЮЧЕВЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ:

• Стратегия

Разработка маркетинговой стратегии проекта, включа PR и бренд-стратегию, декомпозиция заданий для ее внедрения и реализация с командой проекта.

• Воронки

Проектирование, тестирование и запуск новых маркетинговых воронок (в т.ч. freemium-воронки), улучшение существующих воронок, работа с промо-вебинарами, автовебинарными воронками, другими воронками.

• Трафик

Поиск, тестирование и управление разными каналами холодного трафика.

• Эмейл-маркетинг

Максимизация заявок на продукты через системную и качественную работу с теплой эмейл-базой проекта.

• SMM

Развитие YouTube-канала, а также Facebook/Instagram-страниц проекта.

• SEO

Увеличение объема органического трафика на наши сайты проектов, а также % конверсии в заявки.

• Планирование и аналитика

Декомпозиция планового оборота проекта по конкретным показателям, которые должен обеспечить отдел маркетинга, работа со сквозной аналитикой через Zoho CRM и внутренней аналитической системой проекта.

• Взаимодействие с отделами/подрядчиками

Взаимодействие с руководителями проектов, отделом продаж, отделом продукта и подрядчиками по маркетингу.

• Команда

Вовлечение сильных людей в команду, развитие команды и управление отделом маркетинга.

Если Вам импонируют вызовы, которые стоят перед компанией и роль СМО в проекте - высылайте свое резюме и сопроводительное письмо, чем именно импонирует эта возможность.

Отправляйте Ваше резюме и уже совсем скоро увидимся на собеседовании!