Привет!
Мы команда MBC – агентства аутсорс-маркетинга с опытом работы в более чем 20 нишах, где мы выстраиваем отделы маркетинга и сопровождаем компании на аутсорсе.
Мы развиваем EdTech группу компаний с командой вовлеченных экспертов, закрывающую управление и кастомное обеспечение работы Отделов маркетинга за счет автоматизации, снижения затрат и увеличения эффективности для прогнозируемого роста чистой прибыли компании-клиента.
Работаем на рынках: России и СНГ, Арабских Эмиратов, Турции, Германии и США. За время нашей работы мы помогли уже более чем 46 компаниям вырасти и продолжать стабильно набирать обороты.
Сейчас мы активно растем и в поиске директора по маркетингу в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
сопровождением (эдвайзинг) клиентов (LTV от 3-х месяцев до 2-х лет). Взаимодействие с собственниками компаний.
достигать силами команды ключевых результатов для клиентов (выручка ОМ, прибыль)
отслеживать ключевые результаты работы отдела маркетинга (диджитал, SMM, CRM, и пр) и контролировать выполнение планов и задач с командой клиента
менеджмент отдела маркетинга: создание организационной структуры и формирование систем мотивации, оценка компетенций, выстраивание отдела
построение маркетинговых, коммуникационных, диджитал-стратегий
маркетинговый анализ рынка, разработка позиционирования
составление юнит-экономики проекта
поиск точек масштабирования маркетинга на основе экономики бизнеса
подбор подрядчиков (трафик, дизайн, разработка)
внедрение инструментов контроля показателей отдела маркетинга
анализировать отчетность и контролировать оплаты клиентов по оказанным услугам
Вот что потребуется для успешных кейсов на этой должности:
развитые навыки коммуникации, умение строить партнерские отношения с клиентами и отстаивать свои решения
опыт управления отделом маркетинга от 1 года
опыт работы с компаниями в сфере недвижимости, E-commerce, edtech, b2b
преимуществом будет опыт работы на международном рынке
знание метрик для оценки эффективности отдела маркетинга (эффективность команды, привлечения и продаж: CTR, CPC, CPA, CPL, ROI, ROMI и пр)
знание английского языка на уровне B2 и выше
А еще мы ценим проактивный маиндсет, широту взглядов и стремление расти.
А что взамен?
интересные проекты на международном рынке
адекватная команда с развитой культурой обратной связи и открытая к диалогу
возможность работать из любой точки мира
пятидневная рабочая неделя
работаем на результат, а не на отчетность
регулярные внутренние обучения, ИПР, встречи 1:1, простроенный карьерный трек
формат оплаты оклад + KPI по закрытию проекта (готовы обсуждать финансовую часть индивидуально, исходя из опыта работы)
расчет 2 раза в месяц
возможность выбрать комфортный формат оформления
Если вакансия твоя – откликайся и начнем диалог!