Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Вакансия открыта в Департаменте транзакционного бизнеса по направлению В2В.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое/математическое/техническое образование;
• Опыт работы в финансовой/ банковской сфере не менее 2-х лет;
• Опыт работы на позиции биздев и/или сейлз (будет плюсом);
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
• Опыт работы с цифровыми продуктами:
• Знание Colvir, Excel и Power Point (будет плюсом);
• Умение быстро ориентироваться в данных (взаимодействие с аналитиком, понимание отчётов и воронок);
• Опыт работы с клиентским фронтом и/или филиальной сетью;
• Умение работать в условиях многозадачности
• Проактивность, умение брать инициативу и «дотаскивать» идеи до внедрения.

Обязанности:

• Поддержка цифровизации продуктов: формирование ТЗ для IT, участие в проектах по автоматизации;
• Подготовка презентаций/материалов для сотрудников банка и клиентов;
• Взаимодействие с кроссфункциональными командами (разработка, дизайн, маркетинг и тд);
• Мониторинг задач и дедлайнов;
• Поиск уязвимостей в продукте, разработка плана по оптимизации;
• Мониторинг рынка, оценка конкурентной позиции Банка;
• Анализ привлеченных клиентов и анализ оттока клиентов по гарантиям и аккредитивам;
• Разработка предложений для стимулирования продаж (таргетированные акции, спецпредложения, упрощённые продукты);
• Своевременная подготовка распоряжений и служебных записок по обслуживанию продуктов торгового финансирования, аккредитивов, гарантий;
• Разработка и согласование методических и нормативных документов по аккредитивам, гарантиям и другим продуктам Управления;
• Подготовка анализа и отчетов по продуктам Управления.

Условия:

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
• Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!