Обязанности:

• Изучение и применение лучших практик в рамках реинжиниринга бизнес-процессов;
• Проведение комплексного анализа существующих бизнес-процессов для оценки их соответствия стратегическим целям компании, эффективности, уровня автоматизации, качества исполнения;
• Разработка плана по реинжинирингу бизнес-процессов Общества с указанием статуса работ, сроков выполнения и ответственных лиц;
• Разработка стандартов и подходы внутри Общества, при проведении реинжиниринга бизнес-процессов;
• Формирование реестра процессов 4 уровня совместно с заинтересованными структурными подразделениями;
• Участие в определении сложности и критичности бизнес-процессов; Создание мокапвов по целевым процессам;
• Участие в формализации процессов для внедрения на платформу BPM;
• Участие в закреплении ответственности структурных подразделений на разных этапах реинжиниринга бизнес-процессов;
• Внедрение калькулятора приоритизации бизнес-процессов для проведения реинжиниринга;
• Участие в оценке эффективности внедрения процессов;
• Участие в цифровой трансформации Общества;
• Обеспечение подготовки презентаций, справок, аналитических отчетов по реинжинирингу бизнес-процессов Общества;
• Участие в совещаниях, рабочих группах, семинарах, конференциях, по вопросам трансформации и реинжиниринга, в том числе скрамы, QBR;
• Обеспечение достижении поставленных ключевых показателей.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы в области телекоммуникаций/информационно-коммуникационных технологий/экономики и менеджмента от 5 лет.
• Экспертиза нормативных правовых актов, необходимые для работы, в том числе в сфере телекоммуникаций;
• Отличное владение прикладных компьютерных программ, необходимые для работы в данной должности: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Camunda или другие программы для отрисовки бизнес-процессов;
• Знание государственного языка в объеме, необходимом для занятия данной должности;
• Знание английского языка в объеме, необходимом для занятия данной должности.

Условия:

• Работу в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование после испытательного срока и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.
• Полугодовые и годовые бонусы в размере до 4-х должностных окладов.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Выше среднего)
• Казахский (Выше среднего)