В нашу организацию требуется специалист отдела кадров на 0,5 ставки для ведения полного кадрового делопроизводства. Гибкий график, возможность совмещения
Обязанности:
• Ведение кадрового учёта по Трудовому кодексу РК;
• Приём, перевод, увольнение сотрудников;
• Ведение личных дел, табелей, графиков отпусков и прочей документации;
• Консультирование по трудовому законодательству при необходимости.
Требования:
• Опыт работы от 6 года в кадровом администрировании;
• Знание ТК РК и уверенное ведение документации;
• Ответственность, внимательность, аккуратность.
Условия:
• Работа на 0,5 ставки (частичная занятость);
• Возможность с частичным присутствием в офисе;
• Уровень оплаты — по согласованию.