Ведение документации по учету и движению кадров;
Ведение личных дел сотрудников компании;
Оформление приказов, трудовых договоров,доп.соглашений и т.д.;
Администрирование процессов, предоставление документов по персоналу в государственные органы;
Подготовка ежемесячного табеля рабочего времени сотрудников компании.
Опыт работы (более 3-х лет);
Знания трудового кодекса РК;
Знания ПК (Microsoft Office, 1C);
Знания языков (Казахский, Русский).
Официальное трудоустройство;
График 5/2, 09:00-18:00;
Работа в офисе;
Корпоративный номер.