Обязанности: Полный цикл подбора персонала на производственные и административные позиции (вязальщицы, упаковщицы, формовщики, технологи, бухгалтеры и т.д.);

• Формирование кадрового резерва, обеспечение планового и срочного подбора;
• Размещение вакансий на job-площадках, в соцсетях, взаимодействие с учебными заведениями и ЦЗН;
• Проведение телефонных и очных собеседований, оценка кандидатов;
• Сопровождение адаптации новых сотрудников, участие в мероприятиях по снижению текучести;
• Ведение отчетности по подбору, аналитика по вакансиям и эффективности каналов привлечения;
• Требования: Опыт подбора массового и линейного персонала (желательно в производственной или розничной сфере) если нет предусмотрено обучение;
• Понимание рынка труда в регионе, знание эффективных каналов поиска рабочих специальностей;
• Коммуникабельность, организованность, умение работать с возражениями;
• Опыт работы с job-сайтами (hh.kz, enbek.kz и др.), знание Excel, Word;
• Знание Трудового кодекса РК на базовом уровне приветствуется
• Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Рабочий график: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Развозка за счет компании
• Питание за счет компании
• Преимущества при покупке продукции фабрики.