Обязанности:
- развитие проектов в направлениях: Network, Security, M2M, CCTV;
- менеджмент ИКТ проектов, анализ перспективных и инновационных технологических решений для отраслевых сегментов экономики;
- участие в анализе круга проектов по инновационным продуктам, услугам и сервисам корпоративного сегмента;
- участие в разработке концепций комплексных и специфичных технических решений корпоративного сегмента;
- разработка комплексных и специфичных технических решений ИКТ для корпоративного сегмента;
- инициация бизнес планов по крупным клиентским проектам (Smart City, Industrial Internet);
- pre-sale функции по новым услугам: составление и проведение презентаций, подготовка аналитических справок, отчетов и других материалов.
Требования:
- обширные знания в сфере телекоммуникации, в том числе понимание современных трендов в отрасли;
- знание основных принципов работы сетевого оборудования и модели OSI;
- навыки ведения официальной переписки;
- навыки переговоров и коммуникаций;
- знание технологий ИБ
- Высшее техническое образование
- Стаж работы по специальности 2 года
Условия:
- Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
- Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
- Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
- Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
- Льготная программа «ДАМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
- После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
- Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
- Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.