• Планирование общей деятельности КУ, распределение задач между сотрудниками, контроль выполнения;
• Бюджетирование расходов подразделения на предстоящий год;
• Обновление действующих и разработка новых подходов и механик процессов КУ, автоматизация процессов обучения;
• Составление алгоритмов рабочих процессов для сотрудников;
• Обновление действующих / разработка новых учебно-методических комплексов, шаблонов, форм, ВНД;
• Работа с редактором курсов iSpring Suite, верстка /дизайн / публикация обучающих проектов, тренингов (обновление действующих и разработка новых тренингов с нуля, работа над визуализацией и графикой);
• Сбор материалов для разработки учебных курсов и согласование готовых курсов с внутренним заказчиком;
• Коммуникация с обучающимися, с Директорами и сотрудниками Центрального офиса и регионов, информационная и техническая поддержка участников процесса обучения;
• Согласование запланированных и выполненных работ с прямым руководителем, внутренним Заказчиком, Директором;
• Подготовка отчетов по обучению;
• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий Компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы 1-3 года в сфере создания обучающего контента и администрирования СДО.
  Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом. Опыт практической работы в HR (обучение и развитие персонала) будет преимуществом;
• Знание языков: русский, казахский желательно;

• Обязательно:
  Excel, PowerPoint - на уровне продвинутого пользователя.
  Word, PhotoShop / CorelDraw, проф.видеоредактор - на уровне уверенного пользователя.

  Желательно, но необязательно:
  iSpring Suite, iSpring Learn, Битрикс24 либо иная CRM, 1С, Outlook, Google Forms

• Офис в центре города;
• Оформление по ТК РК;
• Оплата больничных листков/отпусков;
• Стабильная заработная плата.