высшее юридическое или экономическое образование;
опыт работы не менее 5 (пяти) лет, в том числе желательно наличие опыта работы, связанной с корпоративным правом, корпоративными финансами или корпоративным управлением;
обладать знанием законодательства Республики Казахстан;
уметь вести переговоры и, при необходимости, регулировать конфликты между участниками корпоративных отношений;
иметь организаторские и аналитические навыки;
владеть государственным языком, русским языком, а также английским языком в случае наличия в составе Совета директоров лиц, не владеющих государственным и/или русским языком;
Корпоративный секретарь не должен совмещать свою деятельность с выполнением других функций в Обществе, а также работать в других организациях без согласования с Советом директоров Общества.