Обязанности:

• Обеспечение соответствия документов трудовому законодательству и внутренним нормативам.
• Контроль своевременности и правильности учета рабочего времени.
• Участие в работе Комиссии по корпоративной этике.
• Анализ рисков, связанных с трудовым законодательством, и доведение выводов до руководства.
• Следить за изменениями в трудовом законодательстве и образовании.
• Прохождение обучения и контроль качества кадровых документов.
• Разработка технических заданий для автоматизации процессов.
• Выполнение поручений руководства по кадровым вопросам.
• Проверка наличия воинских учетных документов при приеме сотрудников.
• Консультирование по вопросам Трудового кодекса РК.
• Анализ состояния трудовой дисциплины.
• Контроль актуальности данных в базе 1С.
• Реализация проектов и инициатив своевременно.
• Подготовка отчетов для государственных органов и руководства.

Требования:

• Знание трудового законодательных и иных нормативно правовых актов РК; Знание Закона об образовании
• Опыт работы обязателен на руководящей позиции 3-5 лет
• Желание достигать результата и доводить начатое до конца;
• Навыки пользователя ПК, MS Office, 1С 8.3 ЗУП;
• Грамотная речь и умение самостоятельно принимать решения.
• Знание казахского, русского языка-обязательно

Условия:

• График с 9.00-18.00
• 28 календарных дней трудового отпуска;
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока (3 мес.)
• Корпоративное обучение казахскому, английскому языкам
• Скидки на обучение сотрудникам в Университете