Обязанности:
• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании
• Проведение телефонных и личных собеседований
• Ведение базы кандидатов и актуальных вакансий
• Адаптация новых сотрудников: ввод в должность, сопровождение в период испытательного срока
• Ведение внутренней отчетности по HR-направлению
• Участие в формировании корпоративной культуры
• Организация и участие в корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, праздники и др.)
Требования:
• Опыт работы в сфере HR / подбора персонала приветствуется
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с Excel и мессенджерами
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям
• Умение работать в условиях многозадачности и с дедлайнами
Условия:
• График работы: понедельник – пятница, с 09:00 до 18:00
• Уютный офис и дружелюбная атмосфера
• Молодой и активный коллектив
• Корпоративные мероприятия, возможность профессионального развития
• Своевременная выплата заработной платы — 200 000 ₸ на руки
Если вы ищете стабильную работу в HR-сфере, умеете находить подход к людям и хотите развиваться — присылайте резюме. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!