Что вы будете делать:
Проводить интервью по компетенциям — выявлять лучших из лучших;
Собирать документы для оформления кандидатов на работу;
Проводить ассессменты для групп соискателей — быстро, четко, по делу;
Вести отчетность по открытым и закрытым вакансиям — порядок превыше всего.
Что мы предлагаем: