ТОО «МЕТАЛЛИНВЕСТ» - торгово-производственная компания, обеспечивающая предприятия строительных, производственных отраслей и население металлопрокатом и трубной продукцией ищет финансового директора в свою команду:
Обязанности:
• Разработка и контроль годового бюджета компании.
• Составление краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов, определение приоритетов для распределения ресурсов.
• Анализ отклонений фактических показателей от запланированных и выработка предложений по улучшению.
• Управление операционными финансовыми потоками, обеспечивая эффективное распределение ресурсов.
• Контроль за всеми финансовыми транзакциями, включая контроль доходов и расходов.
• Управление задолженностями и денежными потоками, чтобы обеспечить ликвидность компании.
• Подготовка регулярной финансовой отчетности для руководства
• Разработка финансовой стратегии для повышения рентабельности и оптимизации затрат.
• Обеспечение соответствия компании налоговому и финансовому законодательству.
• Снижение финансовых и налоговых рисков компании.
• Управление валютными, процентными и кредитными рисками.
• Руководство финансовым отделом, бухгалтерией, казначейством, постановка задач и оценка их выполнения.
Требования
• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или бизнес-администрирования.
• Приветствуются профессиональные сертификаты, такие как ACCA, ДиПИФР
• Минимум 5-7 лет опыта работы в сфере финансов, из которых несколько лет в роли руководителя финансового отдела или другой управленческой позиции.
• Глубокие знания финансового учета, стандартов отчетности, налогового законодательства и нормативных актов.
• Сильные лидерские качества, умение руководить финансовой командой, мотивировать сотрудников и развивать их профессиональные компетенции.
• Знания в области автоматизации финансовых процессов и современных цифровых инструментов для управления финансами.
Условия:• График работы: с 9:00 до 18:00, суббота с 9:00 до 13:00
• Оклад обсуждается на собеседовании.
• Обучение и развитие за счет Компании
• Система премирования по результатам работы