Операционный директор с перспективой стать CEO в SkyWorker
Мы в SkyWorker — официальные дистрибьюторы DJI Agriculture в Казахстане, и мы не просто продаем дроны. Мы меняем подход к сельскому хозяйству, внедряя передовые технологии и создавая новую культуру эффективности.
Сейчас мы ищем операционного директора, который не просто возьмет на себя управление процессами, но и выстроит устойчивую систему работы компании. Важно: эта роль — не потолок, а точка роста. В перспективе вы можете стать CEO SkyWorker, возглавив развитие компании и масштабирование бизнеса.
Что предстоит делать?
1. Выстроить стабильную систему работы ключевых направлений:
Управлять процессами импорта, финансов, продаж, дилерской сети, работы с DJI.
Разбить каждое направление на четкие этапы, выстроить прозрачную и управляемую систему.
Обеспечить работу компании без необходимости вашего постоянного вмешательства.
2. Настроить и передать процессы внутри команды:
Погрузиться в детали, совместно с руководителями блоков выстроить эффективные процессы.
Постепенно передавать управление, сохраняя контроль и возможность корректировки.
Убедиться, что команда самостоятельно справляется с задачами и двигает компанию вперед.
3. Контролировать выполнение плана продаж и прибыльность:
Балансировать между масштабированием и финансовой эффективностью.
Следить за показателями, находить узкие места и принимать стратегические решения.
4. Выстраивать команду и корпоративную культуру:
Поддерживать порядок, дисциплину и командную работу.
Личным примером показывать, как выглядит ответственность, эффективность и лидерство.
Обеспечить сплоченность небольшой, но сильной команды, которая работает как единый механизм.
5. Взаимодействовать с глобальными партнерами (DJI) и дилерской сетью:
Поддерживать связь с DJI, обеспечивая стабильное сотрудничество.
Управлять дилерской сетью, помогая партнерам расти и развиваться вместе с нами.
Кого мы ищем?
Системного управленца, который умеет разворачивать процессы, структурировать хаос и добиваться результата.
Человека, который понимает бизнес, финансы, продажи и B2B-дистрибуцию.
Специалиста, способного влиять на рост компании и в перспективе стать ее CEO.
Лидера, который может сформировать сплоченную команду и выстроить сильную корпоративную культуру.
Обязателен опыт управления командой — пусть даже не самый масштабный, но кандидат должен уметь организовывать работу людей, добиваться результата через команду и принимать управленческие решения.
Человека, который не боится масштабных задач и высокого уровня ответственности.
Дисциплина — важная часть нашей работы, поэтому мы ценим ответственных и организованных людей. Увлечение спортом и привычка работать в режиме высокой самоорганизации — большой плюс.
Что обязательно:
Английский язык — обязателен (переписка и переговоры с международными партнерами).
Базовое знание финансов, моделирования и планирования — важно для управления эффективностью компании.
Опыт управления командой и процессами.
Знание китайского языка приветствуется, но не обязательно.
Что предлагаем?
Реальную возможность карьерного роста — с операционного директора до CEO компании.
Работу в технологичном секторе с ведущими мировыми партнерами.
Поле для построения процессов с нуля — это не рутинное управление, а возможность создать устойчивую систему.
Амбициозные задачи и рост вместе с компанией.
Компактную, но сплоченную команду, с которой комфортно работать и двигаться вперед.
Если вам важно не просто работать, а строить, влиять и развивать компанию, этот вызов — для вас. Добро пожаловать в SkyWorker.