управление несколькими направлениями бизнеса, контроль их эффективности.
разработка и реализация стратегий развития компании.
оптимизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности.
контроль финансовых показателей и прибыльности направлений.
управление командой руководителей подразделений, их развитие и мотивация.
взаимодействие с ключевыми партнерами, инвесторами, клиентами.
внедрение инструментов аналитики и контроля KPI.
обеспечение роста и стабильности компании в долгосрочной перспективе.
опыт работы на руководящих должностях (директор, управляющий, операционный директор) от 5 лет.
опыт управления несколькими направлениями бизнеса одновременно.
глубокое понимание ключевых бизнес-процессов: стратегическое планирование, финансы, операционное управление, HR, маркетинг, продажи.
навыки анализа эффективности бизнеса и принятия решений, направленных на повышение прибыльности.
опыт внедрения и оптимизации бизнес-процессов.
понимание современных управленческих методологий (LEAN, Agile, OKR, KPI и др.).
опыт работы с бюджетированием, управленческим учетом, финансовым моделированием.
Что важно для нас:
проактивность, ориентированность на результат;
ответственность и высокая работоспособность;
гибкость и адаптивность;
высокий уровень самоорганизации и системность;
энергичность и стрессоустойчивость;